La Coca-Cola ha ucciso dei sindacalisti in America Latina. La General Motors ha costruito veicoli noti per prendere fuoco. Le compagnie del tabacco hanno soppresso la ricerca sul cancro. E la Boeing sapeva che i suoi aerei erano pericolosi. Alle aziende non importa se uccidono la gente – purché sia redditizio.
I panni sporchi della Boeing sono diventati pubblici questo mese quando l’azienda ha rilasciato oltre cento pagine di e-mail e messaggi istantanei scambiati dai dipendenti dell’azienda aerospaziale con gli investigatori del Congresso. Le comunicazioni hanno offerto un’istantanea della cultura aziendale della Boeing: dipendenti di alto livello che insultano l’intelligenza dei funzionari della Federal Aviation Administration, discutono sui modi per fuorviare le autorità di regolamentazione dell’aviazione, lamentando la propria depravazione morale.
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